为进一步贯彻落实中央、省委大学生毕业生就业工作政策和要求,根据《bat365在线平台官方网站就业创业工作目标责任考核表》要求,结合学院实际,制定以下工作计划。
一、总体设想
针对2019年就业形势和学生实际, 我院就业工作的指导思想是教育引导学生,树立正确的就业、择业观,做好职业规划和就业准备,努力推动毕业生实现更高质量和更充分就业。为此,学院将把就业创业教育和服务贯穿到大学生日常教育活动中,从积极开展学生职业生涯规划大赛、简历制作大赛、模拟招聘大赛等高水平赛事入手,结合学生的“成才计划”、“创业计划”等活动,开展“学生职业生涯规划”指导活动,把对学生就业观念的转变和就业意识的培养纳入日常工作与活动中,推动就业创业教育服务的常态化,规范化,逐步地提高学生的就业意识和就业竞争能力。具体任务如下:
1、一年级,重点帮助学生结合专业和自身实际确立职业理想和就业目标。从新生入学教育开始,由辅导员和班主任负责,帮助学生正确认识自己,树立职业理想,确立切实可行的奋斗目标,制定大学期间的学习计划和素质拓展计划,重点是引导学生学习和巩固专业思想。完成大学生职业规划课程,对自己的发展做出规划。
2、二年级,重点培养学生的职业意识。着重引导学生集中精力学好专业基础课和专业课,实施素质拓展计划,引导和鼓励学生结合实际自主发展和提高个人素质,有针对性地培养学生的综合素质与能力;同时,邀请校内外人士为学生作就业知识、形势和政策专题报告,让学生逐步了解就业国家就业政策和就业形势。结合不同专业的特点,组织就业沙龙活动,邀请行业专家或成功人士、优秀毕业生等与学生面对面交流沟通,拓宽学生视野,积累就业感性经验。
3、三年级,重点培养学生职业素养和职业能力。针对学生的个人职业倾向,引导学生通过选修相关课程,参加学院举办的就业知识讲座等,努力提高学生专业职业素养,培养职业工作能力;同时,加强就业政策和形势教育,让学生了解我国教育、经济和社会发展的现状,进一步了解就业的严峻形势,培养学生创业意识与竞争意识,重点进行择业技巧训练、择业诚信教育和自荐书的设计与包装,对有不同就业意向的学生实行分类指导;以制作简历大赛为平台,锻炼、培养学生的就业能力。
4、四年级,重点指导、帮助学生熟悉就业政策、适应就业形势、掌握就业资讯,顺利实现就业。一是根据就业市场,引导学生树立正确的就业观和择业观,鼓励毕业生到基层、非公企业就业;二是根据学生的不同情况重点进行分类培训、分类指导、分类服务,以实现成功就业;三是鼓励引导符合条件的同学积极创业、积极响应国家号召,应征入伍。四是加强诚信教育、文明离校教育,教育引导学生诚信就业,防范就业诈骗和就业陷阱,展示良好的形象,文明离校。
二、工作安排
1、成立学院就业创业工作领导小组,加强就业创业工作领导小组的工作,推动工作常态化、规范化,提高工作的有效性,把就业创业工作作纳入学院工作的计划之中,并确保落到实处。做好学生就业管理制度的建设与修订工作。
法理与公共管理学院毕业生就业工作领导小组:
组长:魏建功、赵庆鸣;副组长:王洪、刘苏荣、申晓虎;成员:杨世英,周天,任爽,晏燕,李克艳,袁琴武,郭一建。就业工作联系人:周天。
2、根据工作任务组织开展各种就业创业教育和服务活动,提高学生的综合能力和综合素质,进一步加强毕业生就业培训工作,完成相应的职前辅导、培训课程和培训专题讲座。责任人:学院总支书记、总支副书记、辅导员、毕业班班主任。
3、根据不同的工作侧重点,每学期每班开展就业专题教育活动不少于两次。 责任人:各班班主任;辅导员。
4、全体教师要广开就业资源,积极捕捉和收集各类就业信息和资讯,及时提供和帮助毕业学生。责任人:学院全体教师。
5、完成2019届毕业生就业离校的一系列工作,为毕业学生提供一切可能提供的条件和方便。责任人:学院总支书记、总支副书记、辅导员、毕业班班主任。
6、及时完成2019届毕业生就业工作的资料统计和整理,及时上报各种材料,进一步建立和完善毕业生基本情况档案库。责任人:辅导员、毕业班班主任。
二、具体措施
(一)加强组织领导,确保就业工作有序进行
1.成立以学院党总支书记、院长为第一责任人的2019届毕业生就业指导领导小组,保证各项工作组织到位。
2.安排具体人员负责就业具体工作。辅导员、班主任为就业工作的具体责任人。
3.明确就业工作领导小组工作职责。对就业工作领导小组的全体成员细化分工,明确工作内容。
4.加大就业经费投入,在毕业生就业推荐、就业市场开拓、就业指导等方面加大经费倾斜,为顺利做好2019年就业工作提供经济保障。
总之,我院的就业工作将紧盯“推动毕业生实现更高质量和更充分就业”这一目标,以提高大学生就业指导服务水平、拓展毕业生就业市场、加强毕业生推荐、做好毕业生就业跟踪为工作重点,以管理过程精细化、就业指导全程化、就业工作全员化为工作原则,使每一位就业工作小组成员明确各个阶段、各个时期的就业指导与服务的基本任务和具体工作,认真完成和落实每一项就业工作,争取使我院的就业工作取得进一步的发展。
三、具体工作安排表:
时间 | 工作内容 | 责任人 |
2019年1月—3月 | 1.加强就业资讯收集,及时推送给毕业生,同时,鼓励毕业生利用寒假期间关注就业信息,积极主动参加应聘,自主择业,参加校内外各种招聘会 2.制定就业指导讲座计划 3.组织2019年毕业生参加云南省师范类专场招聘会 4.就业工作领导小组成员学习今年就业相关政策、法规 5.组织召开就业市场调研和毕业生跟踪调查计划交流会 6.开展2018届毕业生就业宣传画册信息收集和图像采集工作 | 魏建功 王洪 周天 任爽 |
2019年4月—5月 | 1.组织2019届毕业生教师资格认定系列工作 2.统计校对毕业生生源信息和就业信息 3.落实毕业生通过“双选”和自主择业等方式的就业情况 4.开展毕业生就业指导讲座,组织举办专场招聘会,联合其他学院举办大型用人单位招聘会 5.举行2019届毕业生典礼 6.毕业生签约统计和生源情况校对表 8.完成2020届学生“一站式就业平台注册” 9.启动毕业生就业质量调查 10.开展困难毕业生帮扶活动 11.开展“互联网+”创新创业大赛动员指导工作 12.组织召开学院就业工作专题会议,成立就业工作领导小组并明确成员职责 | 赵庆鸣 魏建功 王洪 刘苏荣 周天 任爽 杨世英 李克艳 晏燕 袁琴武 郭一建 |
2019年6月—7月 | 1.开展毕业生鉴定工作,做好毕业生有关资料归档 2.布置毕业生离校教育工作,开展文明离校系列活动 3.毕业生派遣前的准备工作,四证发放审查工作 4.组织派遣工作,办理离校手续 5.指导、帮助毕业生做好就业推荐工作 6.上报2020届毕业生就业信息短信平台名单 7.统计上报2020年毕业生电话号码,加入就业短信平台 8.启动2020届毕业生创业教育工作,对2020届毕业生进行“走出去”政策的宣讲 9.开展毕业生跟踪调查工作
| 魏建功 王洪 周天 任爽 李克艳 晏燕 袁琴武 郭一建 |
2019年8月—9月 | 1. 处理毕业生派遣工作中出现的问题 2. 办理毕业生后续派遣手续 3. 总结2019毕业生就业工作 4. 完成初次就业率上报工作 5. 组织一年级新生完成职业生涯测评 6. 调查新生基本信息,汇总新生档案 |
魏建功 周天 任爽 李克艳 晏燕 袁琴武 郭一建 |
2019年10月 | 1. 上报总结材料。 2. 开展毕业生跟踪调查工作。 3. 参加学生毕业生就业工作总结会。 4. 启动2020毕业生就业工作。 1)统计毕业生数并制表建数据库。 2)印制毕业生就业政策宣讲资料。 3)开展就业指导讲座。 5. 统计上报2020毕业生生源统计。
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魏建功 王洪 李克艳 晏燕 袁琴武 郭一建 周天 任爽 |
2019年11月—12月 | 1. 开始2020毕业生就业工作。 2. 办理2020毕业生就业推荐材料工作。 3. 上报2019毕业生年终就业率。 4. 搜集各种就业信息,通知2020毕业生参加省市各类就业双选会。
| 魏建功 王洪 周天 任爽 |